Руководитель торгового отдела
вакансия от 24.09.2025Зарплата от 0 руб
Работодатель: Лемана ПРО
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Тип занятости: Полная занятость
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов; Прогнозировать товарооборот и другие коммерческие показатели, работать над их увеличением; Определять ассортиментную и ценовую политику в рамках своего отдела (сектора); Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин; Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты; Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно; Обучать команду продажам через личный пример и обратную связь. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт стратегического планирования, управления командой от 1-го года; Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса, желание решать нестандартные задачи; Готовность развиваться и развивать своих сотрудников; Желателен опыт работы в розничной торговле, продажи в сфере услуг. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2, скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн); Компенсация на питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - бесплатный корпоративный транспорт; -уютная столовая, кафе для сотрудников; -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; -стильная форма, комната отдыха; -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов; Прогнозировать товарооборот и другие коммерческие показатели, работать над их увеличением; Определять ассортиментную и ценовую политику в рамках своего отдела (сектора); Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин; Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты; Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно; Обучать команду продажам через личный пример и обратную связь. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт стратегического планирования, управления командой от 1-го года; Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса, желание решать нестандартные задачи; Готовность развиваться и развивать своих сотрудников; Желателен опыт работы в розничной торговле, продажи в сфере услуг. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2, скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн); Компенсация на питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - бесплатный корпоративный транспорт; -уютная столовая, кафе для сотрудников; -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; -стильная форма, комната отдыха; -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Адрес места работы
Московская область, г Химки
Московская область, г Химки